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員工長(zhǎng)期知曉社保繳納情況異常未異議,離職前突擊提“被迫解除并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”是否會(huì)支持
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2026-04-16
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高院再審:?jiǎn)T工自愿不繳社保產(chǎn)生的滯納金應(yīng)自行承擔(dān)一半!
上傳時(shí)間:
2026-04-15
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56號(hào)文,新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)托底,是人資行業(yè)的責(zé)任與使命
上傳時(shí)間:
2026-04-14
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人社部:正研究措施發(fā)揮人工智能創(chuàng)造新崗位
積極發(fā)揮人工智能在創(chuàng)造新崗位和賦能傳統(tǒng)崗位方面的作用,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步與民生改善相協(xié)調(diào)的包容性發(fā)展。
上傳時(shí)間:
2026-03-11
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高院判決對(duì)勞務(wù)派遣/外包服務(wù)中崗位調(diào)整的利好分析
上傳時(shí)間:
2026-02-09
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